The main idea is the importance of the coaching, its importance, the benefits that they receive, and the way of being thought.
2.- Match the headings with the paragraphs from the article:
Paragraph 1
a.- The recent growth in coaching
b.- The growing need for coaching
Paragraph 2
a.- Becoming a better person
b.- The benefits of coaching
Paragraph 3
a.- How to be a coach
b.- The role of the coach
3.- Read the article again. Complete the sentences.
a.- Some managers are unable to do their jobs well because their training is old and ineficient.
b.- Coaching is a partnership between a coach and the team.
c.- A coach needs to have excellent theaching skills.
d.- The coach identifies the objectives.
e.- In an 'appreciative approach' the individual focuses on what is going to happen.
f.- It is important for the individual to develop their perspectives.
4.- Complete the chart with at least 6 nouns, 6 verbs and 6 adjectives from the article.
Translation to Spanish
Paragraph 1:
Paragraph 1:
El coaching es una herramienta útil para los negocios y el comercio, en el desafiante mundo actual. Las empresas están reduciendo su tamaño, fusionándose y reestructurándose, hay mucha más transición laboral que antes. A veces los gerentes ya no están capacitados para hacer su trabajo. Porque sus trabajos han cambiado mucho. Inicialmente fueron entrenados para hacer un trabajo, pero ese entrenamiento no puede ser aplicado al trabajo que hacen hoy. El coaching también es una de las herramientas más poderosas que tiene un líder para mejorar el rendimiento de su equipo.
Paragraph 2:
Una persona que entra en una asociación de coaching generalmente adoptará nuevas perspectivas y podrá apreciar mejor oportunidades para auto desarrollarse. La confianza generalmente crecerá y la persona pensará más claramente y confiara mas en su rol. En términos de negocios, el coaching a menudo conduce a un aumento de la productividad y también en la satisfacción personal. Todo esto conlleva un crecimiento de la autoestima.
Paragraph 3:
En una asociación de coaching, el entrenador primero debe escuchar con atención para comprender completamente la situación del individuo. Él debe apoyar y alentar la planificación a futuro y la toma de decisiones. El entrenador debe ayudar a un individuo a reconocer su propio potencial y las oportunidades que se ofrecen. Un buen entrenador guiará a un individuo hacia nuevas perspectivas. Finalmente, el entrenador debe respetar la confidencialidad de su compañero.
Paragraph 3:
En una asociación de coaching, el entrenador primero debe escuchar con atención para comprender completamente la situación del individuo. Él debe apoyar y alentar la planificación a futuro y la toma de decisiones. El entrenador debe ayudar a un individuo a reconocer su propio potencial y las oportunidades que se ofrecen. Un buen entrenador guiará a un individuo hacia nuevas perspectivas. Finalmente, el entrenador debe respetar la confidencialidad de su compañero.
